‘DMT’พัฒนาคน บนความหลากหลาย สู่องค์กรต้นแบบ‘ด้านสิทธิมนุษยชน’

การดำเนินธุรกิจสิ่งสำคัญ คือ การคำนึงถึงหลักสิทธิมนุษยชนซึ่งถือเป็นความรับผิดชอบขั้นพื้นฐานขององค์กรธุรกิจที่พึงมีต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน ทั้งในฐานะผู้ประกอบการและในฐานะของพลเมืองที่ดีของสังคม ไม่ว่าจะเป็นการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านและต่อเนื่อง โดยเฉพาะหลักการไม่เลือกปฏิบัติ (Non-discrimination) ความเสมอภาค ความเท่าเทียม ควบคู่กับการใช้หลักกำกับดูแลกิจการที่ดี และการต่อต้านการล่วงละเมิด (Anti-harassment)