เข้าสู่ระบบ
แสนสิริ ชู 'Live Equally' ดันความเท่าเทียมเป็นเรื่องปกติในทุกวัน เปลี่ยนข้อจำกัดเป็นพลังขับเคลื่อนธุรกิจผ่าน แนวคิด 'Inclusive Hiring'
ปฎิเสธไม่ได้ว่า "ความเท่าเทียม" มักถูกหยิบยกขึ้นมาเป็นประเด็นรณรงค์ในวาระพิเศษ หรือ ช่วงเวลาใดช่วงเวลาหนึ่ง แต่"ความเท่าเทียม" ไม่ควรเป็นเพียงกระแสชั่วคราว แต่ต้องถูกผลักดันให้กลายเป็น"เรื่องปกติ" ในชีวิตประจำวันและเป็นมาตรฐานของสังคม อย่างแท้จริง
เข้าระบบ หรือ สมัครสมาชิก เพื่ออ่านเต็มรูปแบบ